A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló minimálbére
- havibér alkalmazása esetén 161.000 forint
- hetibér alkalmazása esetén 37.020 forint
- napibér alkalmazása esetén 7.410 forint
- órabér alkalmazása esetén 926 forint.
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma
- havibér alkalmazása esetén 210.600 forint
- hetibér alkalmazása esetén 48.420 forint
- napibér alkalmazása esetén 9.690 forint
- órabér alkalmazása esetén 1.211 forint
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) összege
- minimálbér alkalmazása esetén 161.600 forint
- bérminimum alkalmazása esetén 210.600 forint
Ha a teljes munkaidő napi 8 óránál hosszabb, az órabért arányosan csökkentett mértékben, ha rövidebb, arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni.
Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.
Az új előírást először a 2020. január hónapra járó béreknél kell alkalmazni.
E rendelet alkalmazásában
- munkáltatón a költségvetési szervet
- munkavállalón a költségvetési szervnél foglalkoztatottakat
- alapbéren a közalkalmazotti, kormányzati szolgálati, politikai szolgálati, es biztosi jogviszonyban állók
esetében illetményt, közszolgálati jogviszonyban állok esetében az alapilletmény es az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni kell.
2020. május 1-jetől alapbéren a különleges jogállású szervnél közszolgálati jogviszonyban állok esetében az illetményt is érteni kell.
