A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló minimálbére
|
havibér alkalmazása esetén |
111.000 Ft |
|
hetibér alkalmazása esetén |
25.500 Ft |
|
napibér alkalmazása esetén |
5.110 Ft |
|
órabér alkalmazása esetén |
639 Ft |
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma
|
havibér alkalmazása esetén |
129.000 Ft |
|
hetibér alkalmazása esetén |
26.690 Ft |
|
napibér alkalmazása esetén |
5.490 Ft |
|
órabér alkalmazása esetén |
742 Ft |
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) összege
|
minimálbér alkalmazása esetén |
129.000 Ft |
|
bérminimum alkalmazása esetén |
26.690 Ft |
Ha a teljes munkaidő napi 8 óránál hosszabb, az órabért arányosan csökkentett mértékben, ha rövidebb, arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.
Az új előírást először a 2016. január hónapra járó béreknél kell alkalmazni.
Varga Ferenc
adótanácsadó
